組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

手塚利男のブログ

ビジネス心理ハンドブック

2012/04/11

2010年の後半から共同執筆で取組んだ「ビジネス心理ハンドブック」。

 

先日、最終校正依頼がきた。

 

私が担当したのは、

 

第4章 「組織コミットメントと組織文化の改革」

 

サブタイトルは、

 

「組織変革における組織文化の着目し、心理的抵抗の予知と対応を学ぶ」

 

担当したページ数は24ページ。

 

大学の先生とのコラボ、

 

いろいろ勉強になった。

 

 

集中して書いたのは東日本大震災の後。

 

その後の世の中に状況も刻々と変わり、風土改革支援現場での心理的な感じ方も変わってきた。

 

あらためて読んでみると、何に対して問題意識を持っていたのかわかって面白い。

 

今、あらためて書くとしたら、少し内容が変わってくるかもしれない。

 

それだけ、風土改革現場で多くのことを学んでいるということ。

 

市販予定は8月。

 

少し楽しみだ。

 

 

 

 

私たちのミッション:「出会いから変革の思いに火をともす」

 

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