組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

手塚利男のブログ

社内コミュニケーション

2011/09/03

久しぶりのブログです。

 

昨日は、久しぶりに半徹(半分、徹夜)、来週の講演の資料づくりをしました。

 

テーマは「職場のコミュニケーション活性化術」。

 

色々な業務が重なってしまいましたが、お役に立てる、期待されている、というのは幸せなことです。

 

そして、偶然でしょうか、昨夜は9月14日に行う「社内コミュニケーション・シンポジューム」の下打合せをしました。

 

私もパネリストとして参加します。

 

私の役割は“どじょう”。

 

こちらのテーマも「社内コミュニケーション不全、その課題と対策」です。

 

社内コミュニケーション? 社内報関係か? 企業広告の分野か?という狭い捉え方ではなく、組織風土・文化との関わりまで広く捉えています。

 

同じテーマが続くものですね。

 

下記に、「社内コミュニケーション・シンポジューム」の案内書と申込書を添付します。

 

第1回コミュニケーションシンポジウム

 

FAX申込書

 

参加費は無料、後わずかで満席になりそうです(満席になっているかも?)のでお早目に。

 

来週の企業での講演「職場のコミュニケーション活性化術」でも、昨夜の議論で気付いたことを紹介したいと思います。

 

 

 

 

●手塚利男のつぶやき                                                 

http://twitter.com/tezukatoshio                                                     

 

●手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』(Nanaブックス)

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●DVDのご案内                                                                 

手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』がDVDになりました。

≪サンプル動画あり≫

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